UCB ( union des brasseries du cameroun) recrute : un Van Team Coordinator (VTC) (H/F)

Créée en 1972, UCB a su préserver son savoir faire et son originalité en préférant la qualité à la quantité. Une vraie entreprise citoyenne qui depuis sa création a toujours su conserver son côté patriotique.

Positionnée sur le marché des boissons et des bières de spécialité, elle représente 16% en volume du marché. UCB fait partie des pionniers des sociétés brassicoles camerounaises. Grâce à une parfaite maîtrise des processus d’élaboration alliée à l’utilisation d’ingrédients de première qualité et à une curiosité permanente, UCB est à l’origine de 3 marques de bière, d’une gamme de boisson gazeuse et d’une marque d’eau minérale qui ont toutes une personnalité bien affirmée et un goût inimitable très prisé des consommateurs.

appel d’offre Van Team Coordinator (VTC) (H/F)

UCB recherche pour ses besoin VAN Team coordinator

PROFIL DU POSTE : Le Van Team Coordinator est le responsable du chiffre d’affaires, volume, part de marché et taux de présence des produits dans une zone bien précise, recherche les opportunités de croissance sur son territoire au travers d’une analyse pertinente des rapports journaliers de ses équipes de vente.

MISSIONS :

Développer et accroître les ventes.

ACTIVITÉS :

Gérer, motiver, former, et développer une équipe de vendeurs
Mettre sur pied des stratégies afin d’accroitre les volumes, les parts de marché et l’optimisation de la distribution dans un secteur donné.
Assurer de la présence permanente des produits dans les secteurs de sa zone.
Effectue régulièrement des audits des de stock, cash, crédit et s’assure que la gestion est conforme aux procédures.
Superviser la gestion des ressources disponibles, des dépenses et de la logistique.
Gérer et optimiser les plans de voyage des vendeurs
Coacher les équipes lors des visites, les interactions avec le client, dans la gestion efficace des ressources et du temps.
Trouver des stratégies pour fidéliser les consommateurs dans le PDV, les bars staff et les propriétaires des bars.

SAVOIR

Niveau académique : Baccalauréat + 3 en marketing et vente/ ou une formation scientifique compléter par une école de commerce
Formation et/ou qualification complémentaires : route planning/gestion de crédit/coût de ventes et technique de coaching
Expérience professionnelle : 02 ans à un poste similaire
Age maximum : 45 ans

SAVOIR FAIRE

Connaissances des techniques de vente
Capacités managériales
Parfaite connaissance du marché de l’entreprise
Maitrise des techniques de distribution, vente et promotion
Bonne capacité d’organisation et de planification
Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d’activité

SAVOIR ÊTRE

Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de l’écoute, goût du contact
Orientation client
Sens de la négociation
Travaille en équipe et sous pression ;
Sens de la responsabilité et de l’initiative ;
Sens de la confidentialité

Pour postuler : si vous correspondez aux critères sus cités, merci de transmettre votre candidature à l’adresse mail suivante : [email protected] au plus tard le 23/01/2022 à 18H00 et préciser en objet l’intitulé du poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.